Dołącz do Duda-Cars.

#oneteam #onecompany.

Jesteśmy Duda-Cars, wielokrotnie nagradzany lider sprzedaży samochodów Mercedes-Benz. Tytuł Dealera Roku oraz poszerzenie zasięgu działalności jest wypadkową realizacji wizji, która dzięki pasji i pracy całego zespołu pozwala przekraczać granice, wydające się nieosiągalnymi dla innych. W Duda-Cars stawiamy sobie za cel bycie najlepszym na rynku motoryzacyjnym i dlatego szukamy ludzi, dla których praca to pasja.

Od 20 lat dzielimy się naszą miłością do trójramiennej gwiazdy z klientami oraz najbliższym otoczeniem. Mamy ambicje tworzyć organizację składającą się z zespołów doświadczonych specjalistów. Dołącz do nas. Stań się częścią Duda-Cars Team, w którym #KochamyMercedesy

Jeżeli chcesz stać się częścią tej tworzącej się legendy wyślij swoją aplikację.

Dyrektor ds. Sprzedaży Samochodów Dostawczych – segment premium (k/m)

Miejsce pracy: Poznań/ Wrocław/ Sosnowiec/ Golęczewo

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Zapewniamy poufność i wysoki standard procesu rekrutacyjnego.

Dowiedz się więcej o pracodawcy: www.duda-cars.pl

Dyrektor ds. Sprzedaży Samochodów Dostawczych – segment premium (k/m)
Miejsce pracy:
Duda-Cars Mercedes-Benz
ul. Ptasia 4
60-319 Poznań
Poznań
umowa o pracę
rekrutacja stacjonarna
pełny etat
szukamy jednego kandydata
Twój zakres obowiązków:
  • Odpowiedzialność za współtworzenie i realizację strategii w obszarze samochodów dostawczych.
  • Odpowiedzialność za rentowność biznesu, rachunek zysków i strat (P&L) oraz wynik sprzedaży w 5 lokalizacjach, ok. 1500-2000 pojazdów rocznie, w tym realizację miesięcznych, kwartalnych i rocznych planów sprzedażowych.
  • Wyznaczanie kierunków działań sprzedażowych, wdrażanie niestandardowych rozwiązań oraz pełna odpowiedzialność za ich skuteczną realizację. Systematyczne zwiększanie udziałów rynkowych w segmencie samochodów dostawczych poprzez skuteczne działania handlowe i aktywny rozwój sieci.
  • Analiza rynku i działań konkurencji. Identyfikacja nowych możliwości biznesowych w obszarze sprzedaży oraz doświadczeń Klienta.
  • Bycie liderem, zarządzanie i rozwój zespołu: określanie standardów, wyznaczanie celów, rozwój kompetencji, motywowanie, coaching, budowanie zaangażowania oraz regularna ocena wyników i poziomu doświadczeń Klienta.
  • Zapewnienie skutecznego transferu wiedzy i najlepszych praktyk pomiędzy lokalizacjami oraz budowanie spójnego sposobu działania w całej strukturze.
  • Budowanie kultury skoncentrowanej na Kliencie: zapewnienie doświadczenia premium na każdym etapie kontaktu, systematyczne badanie potrzeb i oczekiwań Klientów oraz wdrażanie rozwiązań podnoszących standard obsługi.
  • Bieżąca współpraca z importerem w zakresie strategii sprzedaży, standardów marki oraz realizacji wspólnych inicjatyw.
  • Ścisła współpraca z pozostałymi działami Firmy w celu zapewnienia spójności działań, najwyższej jakości doświadczeń Klientów oraz efektywnej realizacji celów organizacji.
Oczekujemy od kandydatów:
  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku strategicznym w obszarze sprzedaży samochodów.
  • Udokumentowane sukcesy w realizacji ambitnych celów sprzedażowych, samodzielność, inicjatywa oraz silna orientacja na wynik.
  • Umiejętność zarządzania w rozproszonej lokalizacyjnie strukturze: wyznaczania kierunków działania, motywowania i inspirowania do realizacji ambitnych celów, rozwoju kompetencji zespołu, budowanie zaangażowania, ale również rozliczania z wyniku.
  • Umiejętność budowania relacji z Klientami oraz prowadzenia rozmów handlowych, wysoka kultura osobista i elastyczność w działaniu.
  • Wysokie umiejętności budowania networkingu oraz doświadczenie w aktywnym, bezpośrednim poszerzaniu bazy Klientów.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność nieszablonowego myślenia oraz kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań.
  • Wielozadaniowość oraz umiejętność priorytetyzacji działań.
  • Zdolności analityczne.
  • Wysoka świadomość współzależności między działami oraz umiejętność współpracy z zespołami poza obszarem handlowym; poczucie współodpowiedzialności za wynik całej Firmy.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane: zarządzanie, biznes lub pokrewne.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook).
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski oraz czynne prawo jazdy kat. B.
Benefity:
Praca w firmie o wieloletniej tradycji
Dogodny dojazd komunikacją miejską
Wsparcie we wdrożeniu do pracy
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania
Ubezpieczenia grupowe
Karta Medicover Sport
Dofinansowanie do okularów
Parking dla pracowników
Wyprawka dla dziecka
Program rekomendacji pracowników
Inicjatywy dobroczynne
Pikniki rodzinne
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Spotkania integracyjne
Poznaj nas:
Dowiedz się więcej o pracodawcy: